如果结果不匹配，请 
更多“企业形象具有强大的凝聚人才、吸引人才的功能。()”相关的问题
第1题
人才环境是人才资源聚集的关键所在，既包括城市自身的经济社会环境，也包含各类人才政策制度等软件条件，集中体现在（)。
A.成长环境(人才培养)
B.制度环境(人才制度)
C.人才集聚(人才吸引)
D.经济环境
第4题
企业层面决定薪酬水平的管理手段包括：A高薪吸引人才B调整工资分流C通过利润分享或分红等让员工
企业层面决定薪酬水平的管理手段包括：
A高薪吸引人才
B调整工资分流
C通过利润分享或分红等让员工收入与企业效益挂钩
D结构化倾斜保证有限的薪酬付出获得、保留核心人才
第6题
在国家创新体系的建设中金融的参与举足轻重，知识要变成资本，没有它的参与是不可能的。只有知
识和资本的结合，才能实现"才"与"财"的良性循环，才能促进人才创造更多的财富，同时创造的财富也能吸引更多的人才。()
点击查看答案
第8题
管理者必须从日常繁琐的事物里面摆脱出来， 事无巨细、事必躬亲的做法必须摆脱。超越，要有胸怀
，要大度，大度是吸引人才的最有效的手段，这就是所谓的()
点击查看答案
A 改变思维
B 个人魅力
C 领导能力
D 自我超越
第9题
2021年，开滦集团党委将重点强化以下哪几个方面的工作：（）
A.强化党委领导作用，引领企业高质量发展
B.强化组织工作支撑，充分发挥干部人才和党建优势
C.强化宣传思想教育，激发攻坚克难强大精神动力
D.强化两个责任落实，推进全面从严治党向纵深发展
E.强化和谐企业建设，维护安全稳定发展的良好局
