题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
新员工试用期期间新员工培训、带教评核、行为评核、业绩评核四个考核环节的考核周期分别是什么时候（）
A.每月、每周（6周）、每月、每月
B.首月、每周（6周）、2次、每月
C.每月、每周（6周）、每月、区域决定
答案
首月每周（6周）2次每月
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答案
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（请给出正确答案）
A.每月、每周（6周）、每月、每月
B.首月、每周（6周）、2次、每月
C.每月、每周（6周）、每月、区域决定
答案
首月每周（6周）2次每月
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A.(1)(2)(3)(4)(5)
B.(1)(2)(3)(5)(6)
C.(1)(2)(4)(5)(6)
D.所有选项皆是
B.每月根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施记录表》;
C.课程须涵盖酒店新员工入职培训和带教人员计划、公司新政策和新要求、服务和管理质量改进培训课程、员工晋升培训和带教人员计划等内容。
D.所有选项皆对
A.酒店培训需求的来源包括：酒店管理人员日常巡视检查、酒店集团检查(总查、暗访、抽查、专项检查和互查等)、客人意见反馈、员工调查问询、员工表现评估
B.部门经理每月须根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施统计表》，并交运营经理汇总
C.酒店培训课程须涵盖新员工入职培训和带教、公司新政策和新要求、酒店服务和管理质量改进、员工晋升培训和带教等内容
D.对公司运营部下发的文件和通知，酒店须在下发之日起一个月内完成对店内员工的培训
A.1-3 1-12
B.1-3 3-6
C.1-6 1-6
D.1-3 1-6
在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的：
A明其智
B聚其心
C归其行
D提其能
A.五天
B.一周
C.十五天
D.一个月
