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[判断题]

1950年海尔用投射测验的方法成功地研究了速溶咖啡的购买动机,成为消费心理学诞生的标志。()

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第1题
投射测验包括()。

A.罗夏墨迹测验

B.主题统觉测验

C.爱德华个人偏好量表

D.大五人格调查表

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第2题
SPC是1924年由美国的质量管理专家休哈特发明的,1950年由戴明将统计品管的方法引入日本。()
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第3题
社会心理学研究发现,外表有吸引力的人,他/她的其他特质也会因此得到更好的评价。这种现象被称为()。
社会心理学研究发现,外表有吸引力的人,他/她的其他特质也会因此得到更好的评价。这种现象被称为()。

A.晕轮效应

B.首因效应

C.投射效应

D.定势效应

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第4题
1997年,美国科学家首次成功地用单电子移动单电子,利用这种技术可望在20年后研制成功速度和存贮容量比现在提高成千上万倍的()。

A.分子计算机;

B.超级计算机;

C.量子计算机;

D.生物计算机。

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第5题
在研究中,一个测验的准确性、有用性,以及测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度,指的是()。

A.效度

B.信度

C.难度

D.准确度

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第6题
吃不着的葡萄是酸的,得不到的东西是不好的,这种心理防卫方法,称为()

A.否认作用

B. 合理化作用

C. 投射作用

D.幻想作用

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第7题
评价核心能力的方法中不正确的是()。

A.海尔与松下作出比较

B.潘婷调查客户满意度

C.海南马自达对奇瑞进行实地考察

D.立白洗衣粉评估其生产设备质量

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第8题
企业使用什么样的方法才能在规定的时间、规定的地点、按规定的数量得到真正需要的物料?

A.物料需求计划系统流程

B.企业信息化系统流程

C.海尔的OE法

D.以上的方法都不正确

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第9题
裴娣娜教授用病理学的研究方法对目前教学的不正常现象进行了归类,共有四类教学疾病:教学失衡、教学专制、()和教学阻隔。

A.教学空泛

B.教学乏力

C.教学缺失

D.教学偏见

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第10题
可口可乐公司的红色,洋溢着青春、热忱、刺激的信息;海尔集团用蓝色作为标准色,容易使人联想到大海。一般情况下企业标准色的设定分为哪几种形式?()

A.单色标准色

B.复色标准色

C.标准色+辅助色

D.色彩编号

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第11题
在无对抗态度和情绪的情况下,用含蓄间接的方式对人的心理施加影响,使人按一定的方式认知和行动,这种心理现象是()

A.暗示

B.定势效应

C.刻板印象

D.投射

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