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[多选题]

《就业服务与就业管理规定》规定,公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系,完善()信息的发布制度,为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。

A.职业供求

B.市场工资指导价位

C.职业培训

D.人力资源市场分析

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第1题
《就业服务与就业管理规定》规定,()公共就业服务机构建立基层服务窗口,开展以就业援助为重点的公共就业服务,实施劳动力资源调查统计,并承担上级劳动保障行政部门安排的其他就业服务工作。

A.街道

B.乡镇

C.社区

D.县城

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第2题
《就业服务与就业管理规定》中要求,公共就业服务机构应当配备专(兼)职职业指导工作人员,向()提供职业指导服务。

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第3题
根据《就业服务与就业管理规定》,登记失业人员出现哪些情形的,公共就业服务机构可注销其失业登记?

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第4题
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务,在城市内实现()信息共享和公共就业服务全程信息化管理,并逐步实现与劳动工资信息、社会保险信息的互联互通和信息共享。

A.就业服务

B.失业保险

C.就业培训

D.公民犯罪记录

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第5题
《就业服务与就业管理规定》规定,登记失业人员出现()情形之一的,由公共就业服务机构注销其失业登记。

A.完全丧失劳动能力的

B.入学、服兵役、移居境外的

C.被判刑收监执行的

D.终止就业要求或拒绝接受公共就业服务的

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第6题
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当根据服务对象的特点,在一定时期内为不同类型的()集中组织活动,开展专项服务。

A.劳动者

B.就业困难对象

C.外国人

D.用人单位

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第7题
根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过()等渠道求职。

A.公共就业服务机构

B.职业中介机构

C.熟人介绍

D.直接联系用人单位

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第8题
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当积极拓展服务功能,根据用人单位需求提供()服务。

A.招聘用人指导

B.劳动保障事务代理

C.跨地区人员招聘

D.企业人力资源管理咨询等专业性

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第9题
《就业服务与就业管理规定》规定,公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训,组织()等专业人员参加相应职业资格培训。

A.职业指导人员

B.职业信息分析人员

C.劳动保障协理员

D.劳动保障分析人员

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第10题
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训,组织()等专业人员参加相应职业资格培训。

A.职业指导人员

B.公益性岗位人员

C.职业信息分析人员

D.劳动保障协理员

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