首页 > 行业知识> 法律法规
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,考核分为()、年度考核和聘期考核。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,考核分为()、年…”相关的问题
第1题
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员受到()处分的,解除聘用合同。

点击查看答案
第2题
根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位公开招聘工作人员的程序是什么?

点击查看答案
第3题
根据《事业单位人事管理条例》第七条规定,事业单位拟订岗位设置方案,应当报()备案。

点击查看答案
第4题
根据《事业单位人事管理条例》第二条规定,国家对事业单位工作人员实行分级()管理。

点击查看答案
第5题
根据《事业单位人事管理条例》,考核分为()、年度考核和聘期考核。

点击查看答案
第6题
根据《事业单位人事管理条例》,()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

点击查看答案
第7题
根据《事业单位人事管理条例》第十八条规定,事业单位工作人员受到开除处分的,()聘用合同。

点击查看答案
第8题
根据《事业单位人事管理条例》第二十条规定,考核必须听取服务对象的意见和评价。()
点击查看答案
第9题
根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,聘期考核的结果可以分为()等档次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

点击查看答案
第10题
根据《事业单位人事管理条例》,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,在哪些情形下应当回避?

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改