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[主观题]

社会保险的目的在于满足劳动者基本生活需要,而不只是满足劳动者最低生活需要。()

A、正确

B、错误

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为:A、正确

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第1题
社会保险的功能有()

A.保障劳动者的基本生活

B.促进社会的安定

C.促进劳动力合理流动

D.有利于调整消费结构,积累建设资金,促进经济发展

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第2题
()是指国家根据立法对社会劳动者暂时或者永久丧失劳动能力提供一定物质帮助,以保障其基本生活的保险。

A.商业保险

B.社会保险

C.政策保险

D.责任保险

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第3题
我国现行的社会保险主要保障劳动者在()情况下的基本生活不受影响。

A.养老、失业、教育、工伤、生育

B.荞老、住房、疾病、工伤、生育

C.养老、失业、灾害、疾病、工伤

D.养老、失业、疾病、工伤、生育

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第4题
发展社会主义市场经济目的在于最大限度地满足人民日益增长的物质和()生活需要。

A.娱乐

B.体育

C.饮食

D.文化

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第5题
薪酬是员工满足()需要的主要手段。

A.基本生活

B.物质生活

C.高质量生活

D.精神生活

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第6题
中国基本养老保险的特征主要有()

A.法定行为

B.保障基本生活

C.满足最低生活需要

D.覆盖城镇企业及其职工

E.多个统筹层次并存

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第7题
满足孩子需求的基本原则是:保证孩子基本生活的物质和精神需要;有利于孩子的成长;以及()。

A.竭尽所能

B.家庭经济承受范围以内

C.厉行节约

D.因人而异

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第8题
关于薪酬的保健功能论述正确的是()()A保健功能是指能够保障员工的基本生活需要,使之在企业继

关于薪酬的保健功能论述正确的是()()

A保健功能是指能够保障员工的基本生活需要,使之在企业继续工作下去

B它的优点是计算方便,管理非常容易

C它的缺点在于往往埋没人才,遏制潜能,使得优秀的员工最后变得平庸而不思进取

D以上都是

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第9题
企业福利费用和工资的分配性质和方式不同,下列叙述正确的是()。

A.企业福利费用是按劳动成果分配

B.工资是按需要分配

C.工资则是满足员工个人的基本生活需求的

D.两者都是按需分配和按劳分配相结合

E.企业福利费用是用以满足集体的共同需要或个人的特殊需求的

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第10题
《人力资源市场暂行条例》规定,用人单位自主招用人员,需要建立劳动关系的,应当依法与劳动者订立(),并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。

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第11题
根据《人力资源市场暂行条例》第二十四条规定,用人单位自主招用人员,需要建立劳动关系的,应当依法与劳动者订立(),并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。

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