如果结果不匹配，请 
更多“各班组要按照()的比创成立去愿消防队，队长由()担任。”相关的问题
第3题
班组岗位培训要大力开展“创建学习型班组，争做知识型员工”活动，制订和实施班组培训计划，通过开展多工种、多层次、多渠道的技能培训、导师带徒、技术交流等活动，培养（)复合型人才。
A.知识型
B.技能型
C.拔尖型
D.创新型
第4题
随着企业现代化进程的加速发展，“团队”一词在班组中出现的频率也越来越高。以下针对“团队”的说法正确的是（)。
A.团队要有一个指挥，俗话说“老大多，撑翻船”说的就是这个道理
B.团队是一个整体，是由技能互补、愿意为共同目标或业绩目标而承担责任的人们组成
C.团队成员之间要始终竞争，只有培养出“劳模”或“英雄”式人物，才可以提高知名度
D.团队成员之间要相互信任，能够主动承担责任、怀抱感恩之心
第5题
根据文件要求.按照"应检尽检、愿检尽检"原则.以下关于核酸检测的说法正确的是:（)
A.发热门诊全员核酸检测
B.新入院患者及陪护人员(含急诊留观患者及陪护人员)全员核酸检测)
C.有流行病学史的普通门急诊患者应进行核酸检测
D.门诊手术.或在耳鼻喉科、眼科、妇产科、口腔科、内镜室等科室进行有创操作.或开展血液透析等其他治疗应进行核酸检测
E.其他医院和医务人员认为有必要检测的患者应进行核酸检测
第7题
目标管理的基本原则（)。
A.目标应明确、具体，不可模糊两可
B.目标要既具有挑战性又有可行性，使其成为员工“跳起来可以摘到的桃子”
C.目标应具有可测量性，其测量结果不因测量人的不同而不同
D.有时原则比目标更重要，班组长在目标管理过程中，有时要学会必要的妥协
第8题
PDCA循环的四个阶段是计划、实施、检查、处理，下列关于四阶段的说法，正确的是（)。
A.第一阶段，计划。确定管理目标、活动计划和管理措施方案
B.第二阶段，实施。贯彻执行计划，组织班组员工实实在在地去执行
C.第三阶段，检查。班组长要检查员工执行情况，进度如何、效果怎样
D.第四阶段，处理。班组长要时刻关注员工在执行计划的过程是否偏离，是否达到预期效果。纠正偏离目标的行动。肯定成功的经验，并使之标准化。
第9题
根据权变管理理论，文化水平普遍比较低的班组，在管理中要更多地运用命令的方式，这样工作效率较高，显得比较专制一些;而对文化素质较高的员工则不宜用这种方法，应该更加以人为中心，多征求大家的意见，这也是一种权变。（)
