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[多选题]

劳动保障行政部门管理失业保险工作,履行的职责有:()。

A.贯彻实施失业保险法律、法规

B.指导社会保险经办机构的工作

C.对失业保险费的征收和失业保险待遇的支付进行监督检查

D.做好失业保险费征缴工作

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第1题
社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证,致使失业保险基金损失的,由()责令追回;情节严重的,依法给予行政处分。

A.经办机构

B.劳动保障行政部门

C.检察机关

D.当地人民政府

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第2题
公共就业服务机构在劳动保障行政部门的指导下,组织实施()和就业、失业状况统计工作。

A、就业信息化管理和服务

B、劳动力资源调查

C、失业动态监测

D、就业信息监测

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第3题
根据《企业劳动争议协商调解规定》,人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作,具体履行下列职责()。

A.指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策

B.督促企业建立劳动争议预防预警机制

C.协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制,共同推动企业劳动争议预防调解工作

D.检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况

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第4题
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

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第5题
《就业服务与就业管理规定》规定,()公共就业服务机构建立基层服务窗口,开展以就业援助为重点的公共就业服务,实施劳动力资源调查统计,并承担上级劳动保障行政部门安排的其他就业服务工作。

A.街道

B.乡镇

C.社区

D.县城

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第6题
以下哪项不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应载明的事项?()

A.劳动保障行政部门认定的违法事实和主要证据

B.劳动保障行政处罚(处理)的种类和依据

C.劳动保障行政处罚(处理)的履行地点

D.申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限

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第7题
根据《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,企业要引导和支持不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者根据自身情况参加相应的()。

A.工伤保险

B.养老保险

C.失业保险

D.社会保险

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第8题
根据《工资集体协商试行办法》,县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行(),对协议的履行情况进行()。

A.审查;监督检查

B.监督检查;公告

C.监督检查;审查

D.备案;公告

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第9题
人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察,履行的职责不包括()

A.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

B.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

C.协调解决劳资纠纷,促使当事人平等协商、达成协议

D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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第10题
人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察,履行的职责不包括:()

A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.协调解决劳资纠纷,促使当事人平等协商、达成协议

E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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