训练的好处有哪些,以下描述正确的是()
A.降低离职率
B.稳定的服务质量
C.改善顾客体验
D.提高员工士气
D、提高员工士气
A.降低离职率
B.稳定的服务质量
C.改善顾客体验
D.提高员工士气
D、提高员工士气
A.领导全大队的训练工作,组织落实训练计划,保证训练任务的完成
B.领导全大队的防火工作,组织依法履行火灾预防、监督执法以及火灾事故调查等职责
C.掌握全大队作战实力情况,做好装备器材管理工作
D.掌握所属主战装备器材的技术性能,组织开展技战术研究,提高实战运用能力
A.通过创建唯一索引,可以保证数据库表中每一行数据的唯一性
B.可以大大加快数据的查询速度
C.可以加快数据的检索速度
D.可以在查询的过程中使用优化隐藏器,提高系统性能
A.1000-1500,1000
B.1500-3000,1500
C.3000-10000,2500
D.10000-15000,4000
A.提升图像的清晰度
B.改正图像采集系统的系统误差
C.抑制不感兴趣的特征
D.改正图像采集仪器位置的随机误差
A.管理主要关注的是绩效结果,所以结果好就说明管理工作做得好
B.管理既要关注绩效结果,也要关注人员培育与团队成长,做到人事并重才是好的管理者
C.考核什么就关注什么,因为组织只考核绩效结果,所以管理者没必要花时间去培育下属
D.借事育人,培育下属是管理者的职责,对组织、管理者和下属都有好处
A.支持独立部署,简单服务更易部署,由于服务是自治的,出现问题之后不会引起系统崩溃
B.服务模块的边界更清晰,微服务强调模块化结构(REST接口调用),这对大型团队非常重要
C.编程更简单,微服务的开发门槛更低,运维更简单
D.允许技术多样性,有了微服务,可以混合使用多种编程语言、开发框架和数据存储技术