题目内容
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[单选题]
人力资源部每月会组织培训，培训结束后对新员工培训效果进行考核，主要是以考试为主，考试达到（）分， 算及格
A.60
B.70
C.80
D.90
答案
C、80
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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(1)如果公司不允许解雇保姆，请你为公司制订下一年的招聘计划;哪些季度需求的增加不影响招聘计划？可以增加多少？
(2)如果公司在每个季度结束后允许解雇保姆，请为公司制订下一年的招聘计划。
A.绩效工资、奖金计算
B.岗位工资晋级调整
C.培训计划制定
D.绩效改进计划制定
E.照护人员专业提升培训
A.组织本单位安全生产教育培训计划的评审
B.配合本单位安全生产监督管理部落实年度安全生产教育培训计划
C.负责安全生产教育培训效果评价
D.指导、服务、监督本单位安全生产教育培训工作
A.由酒店运营经理每月对厨师做周期性培训和考核
B.由店长或餐厅主管负责对新入职厨师进行培训和考核
C.厨师长负责新入职厨师的出菜质量
D.由客人对菜品色、香、味、美、口味及投诉率来进行考核
