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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下不属于违反员工行为规范中有关办公纪律的选项是()(分数:3.5分)

A.上班时间聊天、购物、玩游戏、炒股等

B.下班后关好门、窗以及点灯、空调、电脑等电器设备

C.上班时间随便离、窜岗、外出

D.上班时间扎堆闲聊、嗑瓜子、嬉笑打闹

答案
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B、下班后关好门、窗以及点灯、空调、电脑等电器设备

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第1题
以下行为不属于《人力资源和社会保障窗口单位纪律要求》明确禁止的是:()。

A.带无关人员进入办公区域

B.在服务场所吸烟、吃东西

C.推诿、搪塞服务对象

D.急事急办、特事特办

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第2题
以下哪项不属于管理者行为规范()

A.关心员工、率先垂范

B.吃苦在前、享受在后

C.营私舞弊、谋取私利

D.先人后己、顾全大局

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第3题
某行员工陈某(中共党员),不但本人兼职做“道士”,还担任“道士”活动的组织者和联络员,利用迷信活动收敛钱财。以下说法中正确的是()。

A.党员组织参与迷信活动,是信仰缺失、精神颓废、堕落迷途的表现

B.党员组织参与迷信活动是违反政治纪律的情形,情节严重的要给予开除党纪处分

C.党员在任何情况下都不应参与封建迷信组织,不参加封建迷信活动

D.以上均是

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第4题
以下哪项不属于科研不端行为的主要特征()

A.违反科学界通用的道德标准,或严重背离相关研究领域的行为规范

B.观点分歧

C.具有主观故意性,明知故犯或肆无忌惮

D.不包括诚实的错误

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第5题
以下哪些描述是保密制度中泄密责任追究的规定()

A.公司机密分为绝密(最主要的),机密(主要的),秘密(一般的)三个等级

B.泄露公司机密或绝密类别的保密资料或信息的员工,视为严重违反公司规章制度

C.泄露公司秘密类别的保密资料或信息的员工,视惜节轻重按警告、通报批评处理

D.制度未尽的贵任追究及处理方式,参照《工作纪律管理制度》、《员工手册》及其他相关制度执行

E.如因泄漏公司保密资料或信息、违反协议/约定等对公司造成损害的,公司将有权追究相应法律责任及经济损失

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第6题
2016年5月2日下午,某县教育局办公室主任林某某公车私用,利用“五一”期间保管县第一职业技术高中车辆的职务便利,私驾公车接送客人林某某受到党内警告处分,被免去党委委员、办公室主任职务林某某违反了《中国共产党纪律处分条例》中规定的“违反有关规定使用公务车辆”的廉洁纪律以上说法是否正确?()此题为判断题(对,错)。
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第7题
以下哪项不属于科研不端行为的主要特征?()

A.违反科学界通用的道德标准,或严重背离相关研究领域的行为规范

B.观点分歧

C.具有主观故意性,明知故犯或肆无忌惮

D.不包括诚实的错误

E.不端行为是蓄意的、明知故犯的或是肆无忌惮的

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第8题
下列选项中,不属于企业标准来源的是:()。

A.企业文化

B.企业产品

C.企业核心价值观

D.企业对员工的行为规范要求

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第9题
以下不属于客舱服务黄线的是()

A.航班中与旅客有冲突、不服从乘务长管理

B.违反员工管理条例,虽然未造成后果,但是影响恶劣

C.飞行过程中,不得从事任何与工作无关的事

D.严禁工作中玩手机、使用蓝牙耳机听音乐

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第10题
违反《员工行为规范》《员工手册》及其他规章制度,但未对公司管理及工作执行产生实质影响的行为公司给予书面警告处理()
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第11题
以下关于宿舍的管理说法错误的是()

A.员工违反宿舍管理要求,拒不配合宿舍管理员及宿舍管理部门管理的,给予三级处理/次

B.宿舍管理员应在收到水电费催缴通知单3日内公示月水电总额及分摊明细,员工应及时配合缴纳

C.区域团队应每月对本区域的门店宿舍全覆盖检查,及时整改宿舍安全、卫生、纪律等方面的违规行 为,帮助解决宿舍管理需求

D.偷带非公司员工入住宿舍的,给予相关责任人五级处理/次,并取消住宿资格

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