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[单选题]
以下关于“管理”的定义，最合理的是：()
A.将人与资源结合，达到最佳配合
B.运用各种资源达成企业目标的过程
C.将各种资源进行互补，从而达到最高效率
D.开发员工的人力资源，从而提升员工的工作技能
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A.将人与资源结合，达到最佳配合
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C.将各种资源进行互补，从而达到最高效率
D.开发员工的人力资源，从而提升员工的工作技能
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A.医疗机构应当严格落实国家关于医疗机构临床用血的有关规定，设立临床用血管理委员会或工作组
B.临床用血管理委员会或工作组负责制定本机构血液预订、接收、入库、储存、出库、库存预警、临床合理用血等管理制度，完善临床用血申请、审核、监测、分析、评估、改进等管理制度、机制和具体流程
C.临床用血审核包括但不限于用血申请、输血治疗知情同意、适应证判断、配血、取血发血、临床输血、输血中观察和输血后管理等环节，并全程记录，保障信息可追溯，健全临床合理用血评估与结果应用制度、输血不良反应监测和处置流程
D.医疗机构应当完善急救用血管理制度和流程，保障急救治疗需要
E.临床科室申请用血，应在事前经过临床用血管理委员会或工作组的审核
下列关于风险的定义()最符合目前金融监管当局对风险管理的思考模式。
A．风险是未来结果的不确定性
B．风险是损失的可能性
C．风险是未来结果(如投资的收益率)对期望的偏离
D．风险是未来结果的变化
A.清晰定义目标，避免行动偏离方向
B.合理分工授权，避免混乱无视责任
C.有效跟踪检查，避免事情执行走样
D.开展有效复盘，避免不犯重复错误
E.其它
A.最基本最核心的功能是实现一次可通过多人
B.通过授权方式防止外人随意进出，并保证高效通行
C.最基本最核心的功能是实现一次只通过一人
D.一种通道管理设备，用于管理人流并规范行人出入
A.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低
B.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升
C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑
A.管理就是管人管事，我是领导，我最大
B.管理就是有效运用组织内的各项资源， 以达到企业的目标
C.管理就是当官，拥有绝对的领导权
D.管理就是对下属包容，尽量与下属关系融洽
A.按钮元件里面的时间轴上最少能放置4帧
B.它可以显示不同的图像或动画，分别相应不同的鼠标状态
C.按钮元件的第4帧则定义了按钮的激活区域
D.按钮元件里面的时间轴上最多能放置4帧
A.对学习材料的前后部分要加强复习
B.复习方式要多样化
C.回忆与反复阅读相结合
D.及时复习，开始复习时间间隔要短
E.复习时写笔记、记卡片和编提纲
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
A.被忽视的热带病都是流行在热带地区的疾病
B.这些疾病都容易诊断和治疗，但因贫穷无力诊治
C.穷人因无力进行免疫接种才会患病
D.多数疾病不会造成大规模传播，因而被主流社会忽视
E.这些疾病感染后均呈慢性病程，不会出现急性发作，因而容易被忽视
