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[判断题]

新任命的各级生产负责人和技术管理人员,应通过有关岗位安全生产法律法规和规章制度及岗位安全职责的培训与考核。()

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第1题
依据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》,生产经营单位应严格落实高危行业企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员(以下简称“三项岗位”人员)持证上岗制度。下列关于“三项岗位”人员持证上岗制度的说法中,错误的是()

A.企业新任用或招录“三项岗位”人员,要组织其参加安全培训,经考试合格持后上岗

B.取得注册安全工程师资格证并经注册的,可以直接申领矿山、危险物品行业主要负责人和安全管理人员安全资格证

C.对发生人员死亡事故负有责任的企业主要领导人和安全管理人员,不得重新参加安全培训考试

D.到“十二五”末,我国“三项岗位”人员必须100%持证上岗

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第2题

生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。

A.法律知识和管理能力

B.安全生产知识和管理能力

C.企业经营管理知识和管理技能

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第3题
依据职业病防治法第三十五条,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A.技术;

B.技能;

C.安全;

D.职业健康;

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第4题
危险物品生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位重要负责人和安全生产管理人员,应当由关于主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职,考核可以收取一定考务费。()
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第5题
依据《生产经营单位安全培训规定》,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位()首次参加安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训的时间不得少于16学时。

A.操作人员

B.消防人员

C.生产技术人员

D.主要负责人和安全生产管理人员

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第6题
员工道德风险预防工作中,对举报信息处理的特别规定包括()

A.各级管理人员和职能部门必须对举报信息严格保密,并对举报人和被举报人的身份保密

B.各级管理人员和职能部门对筛选和分析后的信息,应在严格保密的前提下进行调查,并妥善处置举报信息

C.在调查过程中,应保障被调查人的正当合法权益,调查必须合理、合法

D.举报人有知晓事件调查进展程度和调查处理结果的权利,调查处理结束后应当将结果以适当的方式反馈给举报人

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第7题
生产未取得新饲料、新饲料添加剂证书的新饲料、新饲料添加剂或者禁用的饲料、饲料添加剂,由县级
以上地方人民政府饲料管理部门责令改正并进行处罚;情节严重的,由发证机关吊销、撤销相关许可证明文件,生产企业的主要负责人和直接负责的主管人员10年内不得从事饲料、饲料添加剂生产、经营活动;构成犯罪的,依法追究刑事责任。()

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第8题
特种设备生产、使用单位设置的“专职安全管理人员”是指()。

A.专门负责特种设备安全管理工作的人员

B.负责设备管理、环境保护工作的人员

C.负责技术、设计工作的人员

D.驻厂监检人员

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第9题
材料部门的周检物资应具有针对性,主要应是对重要的、影响生产的物资进行清查,便于平台各级管理人员及时掌握关键物资的情况。()
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第10题
事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是()除外。

A.国家政策性安置人员

B.按照人事管理权限由上级任命人员

C.涉密岗位人员

D.管理人员

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第11题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,以下()人员除外。

A.国家政策性安置人员

B.按照人事管理权限由上级任命人员

C.中层管理人员

D.涉密岗位人员

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