如果结果不匹配，请 
更多“必须通过岗位要求的考核并取得相应的岗位资格证书，持证上岗。（…”相关的问题
第2题
合规员应具备下列条件：（)
A.具有较强的合规意识和良好的职业操守
B.具有一定的政策水平，熟悉使用于银行业经营活动的法律、规则、准则及监管要求
C.具有较高的业务素质，掌握省联社和本行内控制度，熟悉本行各项业务操作流程
D.具有较强的风险识别、分析评估、防案控险和沟通协调能力
E.具有大专及以上文化程度或初级以上职称，2年(含)以上金融从业经历，且无违规违纪记录
F.通过省联社合规岗位资格认证考试，并取得相应《从业资格证书》
第3题
某企业在规章制度中规定试用期支付给员工相当于同岗位正式职工工资50%的薪资，其理由是新员工试用期主要是岗前的培训和教育，本身并不为企业创造价值。2012年5月12日，该企业新员工小李因未通过3个月的试用期考核，被企业解除劳动合同。2012年6月10日，小李要求企业补齐试用期至少相当于同岗位正式职工工资80%的薪资。请问小李的诉求是否合理？为什么？
第4题
《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满（）年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。
A.3
B.4
C.5
D.6
第5题
根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》第二十九条规定，担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满（)年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。
A.3
B.4
C.5
D.6
第6题
对影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员，正确的做法是（)。
A.按规定时间间隔进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核，并按规定要求持证上岗
B.明确并确保工作人员知晓本岗位的质量职责
C.应知晓本岗位产品和服务不满足规定或预期要求的后果
D.应知晓道德行为的重要性，确保质量诚信
第8题
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》企业职工参加岗位技能提升培训和企业新型学徒制培训等各类职业技能培训，可依托自建或第三方线上培训平台将理论课（不低于总课时的（)%)由线下集中授课转为线上学习并计入培训时长，实训和结业考核部分通过线下完成。
A.20
B.30
C.40
D.50
第10题
根据客房经理的岗位工作内容要求，下列描述不正确的是哪项（)？
A.根据“黑匣子管理”要求，制定客房及公共区域设施设备维护保养计划，并督导工程维护员按计划实施
B.客房经理需做好每月客房、工程物料的盘点及申购计划，并交运营经理审核
C.客房经理负责客房员工与工程维护员的排班及培训，完成员工质量考核评估，并做好相关记录
D.每日抽查工作间布草和工作车上易耗品，填写《客房经理每日工作日报告》递交店长审核
第11题
贷款人应完善（)，实行贷款（)，全面了解客户和项目信息，建立固定资产贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制，将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位，并建立各岗位的考核和问责机制。
A.内部监督机制
B.流程管理
C.内部控制机制
D.全流程管理
