题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
在现代管理中,管理常常被视为多项职能的结合体,管理过程被划分为计划、组织、领导和控制过程,控制仅仅是一次管理循环过程的终点。()
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.秘书在我国现代主要是指党和政府机关、企业事业单位中的一种高级管理职位
B.秘书的主要职能是制定决策,综合管理
C.秘书是为领导或雇主提供辅助管理、综合服务的人员
D.秘书能够是决策者提供智库支持
财政专户是指财政部门为履行财政管理职能,在银行业金融机构开设用于管理核算()的银行结算账户。
以下关于传统人事管理和现代人力资源管理管理职能 (功能)不同,描述错误的是()
A 传统管理注重其使用价值,是不是听话,现代管理则注重其创造价值。
B 传统管理是业务的附属,现代管理人力资源应该是企业经营目标之一,保证员工价值的提升。
C 传统管理是战略管理、技术管理,现代管理人力资源是一种行政管理。
D 传统管理是执行,现代管理人力资源管理要参与决策。
A.管理职能可以划分为传统职能和现代职能两类
B.管理的传统职能包括了计划、组织、指挥、激励、发展与创新
C.激励,指从指挥职能独立出来的,激发动机与调动下属和员工积极性的职能
D.组织,指通过特定的组织机构与组织形式、组织管理原则与方法,完成组织活动任务的过程
A、项目管理策划
B、招标管理
C、合同管理
D、资信管理
E、项目管理综合评价
A.产品管理
B.职能
C.产品/市场
D.市场导向
A.政府采购
B.公共财政项目招标
C.工程(设备)项口招投标
D.资格资质认定
E.监督检查