题目内容
（请给出正确答案）
A.采用资产基础法进行企业价值评估，评估明细表包括按会计科目设置的资产、负债评估明细表和各级汇总表
B.采用市场法进行企业价值评估，可以根据评估技术说明的详略程度决定是否单独编制符合市场法特点的评估明细表
C.采用收益法进行企业价值评估，可以根据收益法评估参数和盈利预测项目的构成等具体情况设计评估明细表的格式和内容
D.采用市场法进行企业价值评估，可以根据评估计划的详略程度决定是否单独编制符合市场法特点的评估明细表
E.采用收益法进行企业价值评估，可以根据市场法评估参数的具体情况设计评估明细表的格式和内容
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【题目描述】
第 49 题下列关于会计数据输入功能基本要求的说法中，正确的有（）。
| 【我提交的答案】：ABD |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：AB |
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
会计数据输入功能的基本要求有哪些？
A.“04标准”中将教师的能力需求分为基本要求和发展性要求
B.“14标准”中对适用人员类型进行了分类
C.“信息技术应用”的内涵要比“教育技术”内涵丰富
D.“14标准”比“04标准”更适合当前基础教育教学的需求
A.通常将过失按其程度不同分为普通过失和重大过失
B.普通过失是指没有保持职业上应有的合理的谨慎和对注册会计师则是指没有完全遵循专业准则的要求
C.重大过失是指连起码的职业谨慎都不保持，根本没有遵循专业准则或没有按专业准则的基本要求执行审计
D.共同过失是指被审计单位存在过失，但是注册会计师没有过失
A.一旦涉及自己的利害关系，将使培训带有太多的主观感情色彩
B.评估往往是由内部人员进行的，这些人员可能不愿报告方案的消极因素
C.虽然有培训效果评估制度，但难以使用其结果
D.由于缺乏有效的评估，这将会在某种程度上导致培训在许多组织中只能处于从属的、非战略性的地位
A.首次会谈，治疗师一开始可以先问候患者，然后设置议程
B.治疗师开始首次会谈之前，应当回顾在首次评估诊断中对患者的评估
C.治疗师可以给出设置议程的理由，同时确认患者同意治疗师提出的议题
D.多数标准化的认知行为治疗会谈的持续时间为40~50分钟，而首次会谈通常持续1小时
A.监理工程师在工程施工前，应列出质量控制点明细表交与承包单位
B.设立质量控制点是保证达到施工质量规定必要前提
C.应选取质量保证难度大、危害限度大和对质量特性影响大对象
D.使用新材料、新工艺和新技术部位应作为质量控制点
A.评标是对开标中所有拆封并唱标的投标文件进行评审
B.评标标准和评标方法必须在招标文件中公开载明,不得随意改变
C.评标活动及其当事人均应依法接受审查
D.投标人可对投标文件内容进行必要的澄清和说明,但应以书面方式且不得改变其实质性内容
A.提出了在扩张和成长中可供使用的现金流的问题
B.使高层管理者可以逐个评估公司的每项业务
C.容易界定产品与细分市场
D.图形化表述促进沟通
A.无论采用综合评估法还是经评审的最低投标价法，评标委员会必须推荐三名中标候选人
B.采用经评审的最低投标价法的，评标委员会只推荐一名中标候选人，该中标候选人放弃中标的，招标人可以组织原评标委员会重新评审并重新推荐中标候选人
C.采用综合评估法评标的，评标委员会在推荐中标候选人时，可以不标明排序
D.采用综合评估法的，评标委员会只推荐一名中标候选人，该中标候选人放弃中标的，招标人必须重新招标
A.审计机关对内部审计发现的问题一律不再在审计报告中反映。
B.审计机关在审计中涉及国家机关、事业单位和国有企业三级以下单位时，可以不必评估被审计单位内部审计工作的质量，直接利用其内部审计力量和成果。
C.单位对内部审计发现的典型性、普遍性、倾向性问题，应当及时分析研究，制定和完善相关管理制度，建立健全内部控制措施。
D.对审计发现的问题和提出的建议，被审计单位应当及时整改，并将整改结果口头告知内部审计机构。
A.列出需要被评估的人员名单，划去那些评估者不太熟悉的人员
B.评价出表现最好的员工和表现最差的员工
C.在剩余员工中，找出表现最好和表现最差的员工，以此类推，直到完成所有员工的排序
D.挑选出对企业成功比较重要的一些特征，并对其进行界定或分级
