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[主观题]

下列不属于企业文化培训涉及的内容有:A了解所分配的岗位B了解工作职责C了解工作特点D了解岗位

下列不属于企业文化培训涉及的内容有:

A了解所分配的岗位

B了解工作职责

C了解工作特点

D了解岗位知识和技能

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第1题
消防安全宣传教育“五进”《实施细则》“进企业”要求企业做到“六个有”,以下不属于“六个有”内容的是()。

A.有警示提示、有文化活动

B.有组织机构、有企业文化

C.有工作制度、有宣传阵地

D.有培训演练、有奖惩机制

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第2题
以下选项中属于新招录毕业生、复转军人等各类新入职人员上岗前必须接受的培训内容有()。

A.公司企业文化与战略

B.安全生产

C.岗位知识和业务技能

D.规章制度

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第3题
下列选项中不属于日本企业文化内容的是()。

A.强调为社会经营的核心理念

B.坚持家族主义的民族传统

C.冒险、开拓、创新精神

D.倡导团队主义精神

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第4题
兼职培训教师出现下列()情形之一的,解除聘任协议,解聘兼职培训教师资格。

A.授课内容违背公司企业文化或规章制度,造成不良影响的

B.授课态度不好、授课水平差、培训质量不高,反馈培训评估结果后仍不改进的

C.连续三次授课满意度测评低于60%的

D.连续两次授课满意度测评低于80%的

E.聘任期满的

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第5题
培训的内容包括三个层次,即知识培训、技能培训和()培训。

A.礼节礼仪

B.职业道德

C.素质

D.企业文化

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第6题

有产生职业病危害项目的用人单位,应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中,不属于职业病危害项目申报内容的是()

A.用人单位的基本情况

B.作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度

C.工人的职业接触史

D.职业防护教育培训情况

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第7题
临时工和新进员工的培训内容必须包括()。

A.产品质量和安全

B.技能和岗位

C.企业管理制度

D.企业文化

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第8题
新员工培训中,哪项内容属于公司级培训内容()

A.企业文化

B.紧急事件报告程序

C.部门概况

D.岗位工作职责

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第9题
下列不属于法国民法典内容的选项有()

A.强调契约自由原则

B.规定了法人制度

C.保留了大量的封建残余

D.被誉为“异常精确的法律的金线精致品”

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第10题
不属于职业生涯规划内容的是()。

A.自我剖析

B.目标设定

C.反馈与修正

D.企业文化

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