关于执行力与企业的关系,表述错误的是:()A执行力决定企业竞争力B执行力是企业行为的最高准则C
关于执行力与企业的关系,表述错误的是:()
A执行力决定企业竞争力
B执行力是企业行为的最高准则
C执行力是企业的终极目标文化
D执行力的强弱对企业的影响不是很大
关于执行力与企业的关系,表述错误的是:()
A执行力决定企业竞争力
B执行力是企业行为的最高准则
C执行力是企业的终极目标文化
D执行力的强弱对企业的影响不是很大
A.企业价值和个人价值是对立的
B.员工为企业工作,实质上是一种价值的交换
C.企业的发展会带动员工个人的发展
D.企业应该对员工的贡献给予适当的回报
A.以“客户为中心”,企业和客户之间在品牌推广、销售产品或提供服务等场景下所产生的各种关系的处理过程
B.为要部署的单个应用系统、应用系统之间交互、应用与组织的核心业务流程之间的关系提供蓝图
C.帮助企业跨部门、跨组织、跨业务线提高执行力,助力企业实现数字化转型
D.对企业事业信息管理系统中具有体系的、普遍性的问题而提供的通用解决方案
A.本票的出票人为银行
B.本票的付款人为银行
C.申请签发本票的企业不是票据当事人
D.申请签发本票的企业与银行之间是委托关系
A.对投资收益审查时,应注意企业对外投资具有控制权时,是否按权益法记账、投资收益的确认是否准确
B.对销售利润审查时,应注意如果企业生产规模无多大变化,而销售利润率变动较大,可能存在收入、成本计算不实、人为调节销售利润等问题
C.对税金及附加审查时,应重点审查增值税与销售收入的关系,注意他们是否成正比例增减
D.对销售成本审查时,对采用售价核算的商业企业,应注意结转的商品进销价是否正确
关于流程与制度的关系,下列表述错误的是:
A 流程是制度的灵魂
B 制度是流程得以执行的保证
C 流程和制度没有非交叉事项
D 流程界定以外的部分,需要用制度补充
下面关于日常监督和专项监督的关系的表述,错误的是()。
A.日常监督是专项监督的基础
B.专项监督是日常监督的有效补充
C.日常监督有效性高时,可以不设置专项监督
D.如果发现某些专项监督活动需要经常性地开展,那么企业有必要将其纳入日常监督中
A.要正确处理直接经济效益与间接经济效益的关系
B.要正确处理宏观经济效益与微观经济效益的关系
C.要正确处理近期经济效益与远期经济效益的关系
D.以上皆不需要考虑
A.信托(契约)型基金本质上是一种信托关系
B.信托(契约)型基金不是企业所得税的纳税主体
C.信托(契约)型基金中,除非基金合同另有约定,基金投资者以其出资为限对基金的债务承担有限责任
D.信托(契约)型基金是企业所得税的纳税主体
下列关于职业道德与一般道德规范的关系表述错误的是()。
A.职业道德与一般道德规范具有一致性
B.一般道德规范属于公德的范畴,而职业道德不属于公德的范畴
C.职业道德反映了社会道德对职业的具体要求
D.职业道德与一般道德规范相比,带有具体的职业活动特征