题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

（)是提高各级领导、管理人员、作业人员的安全素质、管理能力和技术水平的基础工作。

A.继续教育

B.安全教育

C.知识竞赛

D.技术培训

E.网络培训

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第1题

防灾减灾领导是关键。培训、提高各级领导防灾减灾知识和应急管理技能，已是迫在眉睫的大事。（)

防灾减灾领导是关键。培训、提高各级领导防灾减灾知识和应急管理技能，已是迫在眉睫的大事。()

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第2题

使用单位应当设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职安全管理人员和作业人员。（)

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第3题

施工过程中，应不定期核查承包商项目经理、安全管理人员、现场技术负责人、特种作业人员、特种设备作业人员和关键工种人员是否与投标文件中承诺的人员相一致，并检查持证情况。当发现无证上岗时，应立即清出施工现场。（)

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第4题

产品形成过程中，质量波动是客观存在的，可以直接引起质量波动的因素包括（)。

A.操作人员的作业行为

B.基础管理人员的数量

C.作业设备的技术状态

D.作业过程采用的技术方法

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第5题

在社会与政府领域，对安全文化建设的对象表述错误的是（)

A.强化各级领导的安全意识

B.发展安全监管人员的能力

C.安全素质从员工抓起

D.提升大众的安全素质

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第6题

施工单位应当对管理人员和作业人员每半年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。（)

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第7题

某公司2001年管理人员年均收入35000元，生产人员为25000元;2002年各类人员年均收入水平不变，但管理人员增加15%，生产人员增加25%，则两类人员平均的年收入2002年比2001年()

A.提高

B.持平

C.下降

D.无法判断

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第8题

（)都必须持有安全生产监督管理部门核发的特种作业操作证。

A.高处作业人员

B.电工作业人员

C.电焊作业人员

D.安全管理人员

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第9题

通过岗位轮换培养多能工的阶段包括（)

A.现场管理人员轮换

B.作业人员组内轮换

C.每天数次的工作岗位轮换

D.作业人员组间轮换

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第10题

企业集团中各级领导直接指挥与各级职能人员（如财务、人力资源、技术人员)指导相结合的一种企业集团的组织结构形式是指（)。

A.直线制结构

B.事业部制结构

C.控股制结构

D.直线职能制结构

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第11题

()掌握掘进作业规程的内容。

（)掌握掘进作业规程的内容。

A . 作业人员

B . 管理人员

C . 技术人员

D . 施工人员

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