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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

沟通最重要的前提条件是()。

A.达成共同的协议

B.有明确的目标

C.沟通信息、思想和情感

D.沟通方式要合适

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B、有明确的目标

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第1题
选择题 (每题 共1. 沟通的过程模式中哪个环节最重要()

A.渠道

B.编码

C.解码

D.反馈

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第2题
沟通是为了设定的目标,把信息、思想和情感在个人或群体间传递,并达成共周协议的过程。沟通的三个要素是()

A.有明确的目的

B.达成共同的协议

C.交流信息和情感

D.提升自身价值

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第3题
沟通达成结果包含下列哪些内容?()

A.解决问题

B.建立信任

C.增加粘性D合作共赢

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第4题
绩效合约在签订前,上下级间要进行充分的沟通,双方达成共识和获得下属完成目标的承诺是很重要的。()
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第5题
导致无法达成目标是那几个关键因素()

A.没有给目标设置优先级

B.缺乏充分沟通,导致没能准确理解目标

C.没有做好计划

D.没有把时间花在重要的事情上

E.轻易放弃

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第6题
组织访谈时,为了更好的达成访谈目的,组织者需要()

A.与被访谈者建立共情联系

B.如果是公开访谈,尽可能在录音/录像/拍照设备上,与被访谈者做好充分沟通并获得许可

C.做好充分倾听者角色

D.以上三项都正确

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第7题
有效沟通的四原则包括()

A.和老板对工作的优先级达成一致

B.重要的信息必须确认

C.必要的时候能够说“不”

D.以上答案都正确

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第8题
销售洗脑一课中,以下什么是达成成交最重要的保障()

A.销售技巧

B.销售欲望

C.销售时机

D.销售经验

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第9题
下面所列选项中,影响OKR实施中目标的达成效果的因素有()。

A.没有给目标设定优先级

B.缺乏充分沟通,导致没能准确理解目标

C.没有做好计划

D.没有把时间花在重要的事情上

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第10题
下列班级管理方法中,()是教师对班级幼儿采用的最直接、最常用的管理方法

A.规则引导法

B.情感沟通法

C.家园共育法

D.目标管理法

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第11题
设定了目标仅仅是第一步,最重要的是:()

A有长期的目标

B有充足的条件

C目标不能太长

D达成目标

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