在19世纪末至20世纪初，美国工程师()对企业中的劳动活动进行了研究，包括操作方法研究、工作时间测定，形成了著名的“()”制度。

在19世纪末至20世纪初，美国工程师（)对企业中的劳动活动进行了研究，包括操作方法研究、工作时间测定，形成了著名的“（)”制度。