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[主观题]
下列工会可以设立劳动法律监督员的是（)。A地方各级总工会B产业（行业)工会C区域工会D会员不足2
下列工会可以设立劳动法律监督员的是()。
A地方各级总工会
B产业(行业)工会
C区域工会
D会员不足25人的基层工会
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A地方各级总工会
B产业(行业)工会
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更多“下列工会可以设立劳动法律监督员的是（)。A地方各级总工会B产…”相关的问题
A.不予受理
B.应当受理
A.组织宣传劳动法律、法规，对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督
B.受理对用人单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益行为的投诉举报，接受工会劳动法律监督员提交的用人单位违反劳动法律、法规的报告，并根据情况组织调查处理
C.提请同级工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》
D.向同级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告监督工作情况，办理上一级工会劳动法律监督委员会交办的事项
A.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会
B.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正
C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指定代表与用人单位订立
D.在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同
A、包括由债权人会议选任的债权人代表
B、仅有一名债务人的职工代表或工会代表
C、成员不得超过七人
D、应当经人民法院书面决定认可
【题目描述】
第 12 题我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不受这种限制的情形是（）。
| 【我提交的答案】：D |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：B |
答案分析：
《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过l小时。故8项正确。
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
教材《社会工作法规与政策》中级P303页第一段有不受限制的3条规定之一是D项
