题目内容
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[主观题]
工资调整,职工方与企业开展工资集体协商,可以提出工资增长、不增长或者负增长的协商要求。职工方可以根据企业年度利润增长情况、当地人民政府发布的工资指导线、本地区职工工资增长率、本企业在同地区同行业工资水平等因素,提出()工资的协商要求。企业可以根据年度严重亏损的实际情况并综合考虑物价、政府工资指导线等因素,提出工资()或者()的协商要求。
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A 首席代表谈判
B 开职工代表大会
C 工会代表负责
D 集体协商
A.国有资产保值增值
B.企业劳动生产率和经济效益
C.上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平
D.其他与工资集体协商有关的情况
A.一;30
B.一;60
C.两;30
D.两;60
A.企业工会
B.双方代表
C.企业行政方
D.劳动保障行政部门