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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

数据融合及管理技术的发展趋势走向智能化和集成化的主要体现有()。

A.确立数据融合理论标准和系统结构标准

B.改进融合算法提高系统性能

C.传感器资源管理优化

D.建立测试平台,研究系统性能评估方法

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第1题
以下微生物诊断技术的发展趋势正确的是()。

A.准确、快速、廉价

B.微量、高通量、智能化

C.可快速给出抗生素选择

D.以上都正确

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第2题
数字化要推进数字技术与企业生产经营深度融合,(),综合运用“大云物移智”等先进信息通信技术和现代控制技术。

A.加强数据资产管理

B.加强数据挖掘

C.加强数据安全管理

D.加强数据管理

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第3题
5G技术的到来将彻底解决农业产业数据采集的瓶颈,推动AI深度学习和大数据分析等技术与农业的深度融合。()
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第4题
互联网+教育,突出()的应用,突出教育教学融合创新,以此促进教育与企业的跨界融合,催生教育为国家提供人力支持和智力贡献的新业态。

A.云端技术

B.移动互联网

C.物联网

D.大数据

E.智能技术

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第5题
人事部关于印发《人事统计工作管理暂行办法(试行)》的通知(人发〔1997〕78号)中规定人事统计工作的基本任务是对我国人事管理的基本状况和发展趋势进行统计调查,()、实行统计监督,为人事管理工作提供统计信息服务。

A.开展数据挖掘

B.开展统计分析

C.开展数据比对

D.开展统计指导

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第6题
ERP中融合了哪些现代管理思想和技术?综述这些管理思想对ERP产生的影响。

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第7题
规划期末,“BIM+智能化+大数据+云计算”应用水平和智能化程度大幅提升,支撑公司扁平化、信息化、数字化管理。()
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第8题
从技术走向管理时,技术人员相对于管理人员的优势在于了解细节。()

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第9题
从技术走向管理时,最大的变化是工作内容上的变化。()

从技术走向管理时,最大的变化是工作内容上的变化。()

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第10题
从技术走向管理的时候,你可能会遇到哪些方面的挑战呢()A知识领域B工作领域C工作方式

从技术走向管理的时候,你可能会遇到哪些方面的挑战呢()

A知识领域

B工作领域

C工作方式

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第11题
从技术走向管理时,做技术人员的时候,技术能力就是硬道理,向管理转变的时候,这种硬性的指标逐渐
被管理能力这种软实力替代。()

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