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[判断题]

职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。（)

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第1题

职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。

A.父母

B.周围的人

C.个人自主

D.以上都不对

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第2题

对80、90后个人而言，职业生涯规划：（)。

A.可以确立人生方向和奋斗目标

B.不会让他们认识到自身的价值

C.不太在乎

D.可有可无

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第3题

我们通常把根据个人情况及所处环境，确立职业目标、选择职业通道、采取行动措施、实现生涯目标的过程称为（)。

A.职业选择

B.人生规划

C.职业生涯规划

D.职业计划

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第4题

职业生涯规划可分为人生规划、长期职业规划、中期职业规划与短期职业规划四种类型，其划分依据是（）。

A.按照职业从业的长短

B.按照时间的长短

C.按照职业的内容

D.按照职业的好坏

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第5题

职业规划题库：职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人（）。

A.以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略

B.在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我

C.准确评价个人特点和强项，充分认识自己

D.发现新的职业机遇，增强职业竞争力

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第6题

下列不属于个人职业生涯规划的内容的是（)。

A.环境评估

B.职业选择

C.组织对员工的评估

D.职业生涯目标的设定

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第7题

职业规划题库：职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。

A.理性决策理论

B.职业发展理论

C.人职匹配理论

D.心理发展理论

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第8题

职业生涯规划对人生的作用包括（）

A.职业生涯规划有利于自我认识

B.职业生涯规划有利于自我完善

C.职业生涯规划有利于自我定位

D.职业生涯规划有利于自我实现

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第9题

EAP解决的内容包括（)。

A.职业生涯规划

B.处理压力所造成的反应

C.改变个体自身的弱点

D.处理造成问题的外部压力源

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第10题

从时间维度，职业生涯规划可以分为___________①短期规划②中期规划③长期规划④人生规划

A.①②③

B.②③④

C.①②③④

D.①③④

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