更多“人员获取的途径有()。”相关的问题
第1题
用于领导干部的选拔、管理人员的晋升等场合。考评方法为（)。
A.工作成果考评
B.综合考评
C.行为考评
D.客观考评
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第2题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，拒不执行组织任免、分配、调动、交流等决定，不按提拔任用条件、任职资格和工作程序选拔任用，或突击提拔、调整的，()，给予记大过或者降级处分。
A.情节较轻的
B.情节较重的
C.情节严重的
D.涉嫌违法犯罪的
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第3题
李卫晋同学想通过多种方法获取声音文件，下面()方法是正确获取的。
A.从光盘上获取
B.从网上下载
C.用软件制作
D.通过扫描获取
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第4题
学员获取帮助的途径有哪些（）
A.老员工
B.培训助手app
C.值班经理
D.店经理
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第5题
数据的获取途径有（）。
A.产品自有数据
B.调查问卷
C.互联网数据导入
D.从别人数据库窃取
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第6题
客户获取我行即期结售汇汇率的途径有（).
A.我行网站
B.95577客服中心
C.营业网点显示屏
D.以上都是
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第7题
数字视频获取的主要途径有（)。
A.把计算机生成的动画转换为视频文件
B.从视频文件中截取
C.通过扫描仪直接获取
D.通过视频采集卡采集视频
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第8题
建立邮件列表资源的途径有（)。
A.充分利用现有客户
B.转化其他相关业务的顾客
C.转化网站访问者
D.通过广告获取用户
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第9题
工序施工效果控制的主要途径有（)。
A.明确特性指标
B.实测获取数据
C.统计分析数据
D.认定质量等级
E.纠正质量偏差
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第10题
系统获取银行流水的途径有两种方式（）
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