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第1题
组织内部关于是非好坏优劣对策的一系列标准是人力资源管理系统的哪个体系：（)A 价值分配体系B
组织内部关于是非好坏优劣对策的一系列标准是人力资源管理系统的哪个体系：()
A 价值分配体系
B 价值实现体系
C 价值评价体系
D 其他
第2题
客服代表判断潜在有效的目标客户的标准是：()
A.客户有潜在或明显的需求
B.客户是公务员
C.客户有一定的经济实力消费你所销售的产品
D.客户是成功的商业人士
E.客户能够自主做出购买决定
第11题
绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（)说法不符合标准所需遵循的要求。
A. 绩效标准是公开的
B. 绩效标准是可以衡量的
C. 绩效标准时要广泛使用于不同时期的
D. 绩效标准是现实的
