下列选项中,属于考核研发人员的侧重指标是:()
A.工作流程的有效工时
B.量化的指标
C.部门之间的指标
D.管理项目的满意度
A.工作流程的有效工时
B.量化的指标
C.部门之间的指标
D.管理项目的满意度
A.笔试、绩效考核
B.问卷、面谈
C.由培训者、上级、同事、下级以及客户进行评价
D.员工流动率、生产率、利润率等指标考核
A.对于贯穿全年四个季度的过程考核指标,若过程考核中存在完成全年业绩目标但未全部完成季度目标的指标,按照该指标达成预算目标回溯当季度绩效薪酬
B.区县支公司综合部/业管部首次绩效考核兑现系数共享支公司主要负责人考核兑现系数。如支公司考核得分低于80分,综合部/业管部部门人员兑现系数直接按0.8确定
C.季度考核得分低于80分、被外部监管机构通报批评或问责追责、经分公司党委研究被认定为工作推进不力、经分公司党委研究认为应当问责;出现以上情形之一的将按季度按层级对被考核人开展问责
D.季度考核得分低于70分、被外部监管机构通报批评或问责追责、经分公司党委研究被认定为工作推进不力、经分公司党委研究认为应当问责;以上情形均出现的或受到诫勉谈话后次年又被问责的原则上直接进行职级职务调整或调离工作岗位
A.各级行产品经理岗位职责各有侧重
B.总行产品经理侧重于产品研发和产品管理
C.一级分行产品经理总体上产品研发管理与产品营销支持并重
D.二级分行及支行产品经理主要承担支持一线客户经理进行产品销售的职责
A.确定适合班组生产特点的经济核算指标,并使班组和个人有明确的经济责任
B.做好定额管理、原始记录、计量验收等各项基础工作,做到事事有记录,考核有依据,计量有标准
C.建立严格的考核、检查评比和奖惩制度
D.以较少的劳动耗费,取得较大的劳动成果,保证厂级和车间各项指标的完成
下列选项中不属于开办费的有()。
A.筹建期间人员的工资
B.筹建期间的无形资产研发费
C.筹建期间的差旅费
D.筹建期间的注册登记费
A.忙碌状态选项将不会收到用户新的咨询消息
B.若客服接待后一直没有回复,30分钟后系统将自动关闭会话
C.客服在不在线飞鸽IM都会考核响应指标
D.客服下班退出界面后,用户想进行人工咨询时会进入排队状态中