关于授权理解错误的是:()
A.上级向下级委派权力
B.下级完成任务时需要受到一定的监督
C.下属有有相自主和行动的权利
D.上级要求下属必须要完成的事情
A.上级向下级委派权力
B.下级完成任务时需要受到一定的监督
C.下属有有相自主和行动的权利
D.上级要求下属必须要完成的事情
以下关于授权的说法错误的是()
A授权是上级对下级
B授权之后,管理者仍需要承担责任
C授权有助于建立新型领导机制
D授权是平级
A.政策是指导或沟通决策思想的全面的陈述书或理解书
B.政策允许对某些事情有酌情处理的自由
C.所有的政策都是陈述书或理解书
D.政策支持了分权,同时也支持上级主管对该项分权的控制
A.在进行绩效计划面谈时,首先往往需要回顾一下已经准备好的各种信息
B.授权问题也是重要的沟通内容,员工必须知道何时可以自己做决定,何时必须请示上级
C.对于每一个绩效目标,都需要讨论清楚员工拥有的决策权力
D.绩效计划的目标不能太具体
A.一级分支行新设营业网点免于总行会计操作风险管控能力审核,由总行授权其进行具体实施。
B.凡经总行评定为四级的支行,暂停其新设营业网点准入资格直至年度会计量化考核合格。
C.二级营业网点申请相关结算业务,须经其上级行、总行会计结算部逐级审批同意后,由其上级行协办。
D.一级营业网点申请相关结算业务,总行免予审批,但需报总行备案。
A.一般事故以下等级事故,可由县级人民政府直接组织事故调查,也可由上级人民政府组织事故调查
B.重大事故由事故发生地省级人民政府负责调查
C.特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查
D.较大事故的事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的,由事故发生单位所在地的人民政府负责调查,事故发生地人民政府应当派人参加
A.爱康鼓励员工越级报告,但不允许越级请示
B.在授权范围内,权利无限大
C.在授权的范围外,权力无限小
D.请示事项,越级经直接领导的上级批准了,超出范畴也可生效