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第4题
管理的中心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意（)。（北
管理的中心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意()。(北科2008年研)
A．激励
B．沟通
C．指挥
D．协调
第5题
关于内向的人和外向的人接收奖励信号说法正确的是（)。A、内向的人更容易接收到奖励信号B、外向的
关于内向的人和外向的人接收奖励信号说法正确的是()。
A、内向的人更容易接收到奖励信号
B、外向的人更容易接收到奖励信号
D、二者无明显差异
第7题
力量型或者称之为能力型性格的人，通常具有以下特征（)A 自信、坚定、权威、快捷B 典型的工作狂、生
力量型或者称之为能力型性格的人，通常具有以下特征()
A 自信、坚定、权威、快捷
B 典型的工作狂、生活在目标之中、平时难以放松
C 实际、控制欲强、直率、好争论、坚持己见
D 以上都正确
第9题
下列选项中，不属于“德尔菲法”在开会讨论中可以排除的情况的是：()
A.由于平时相处不愉快不愿意表态
B.高层管理者的一言堂
C.会议被外向或主观的人主导
D.由于不同意见从争论演变成争吵
第10题
选择一个最接近于你目前性格特征的选项（）
A.外向开朗、喜欢接触尝试新事物
B.比较内向，认为做自己的事情就行了
C.有点容易激动，喜与人争辩一个水落石出才行
D.较平衡，跟很熟的人话多些，一般朋友不太熟络
