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实现战略目标的最佳路径是制定平衡计分卡战略地图。此种说法:()

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第1题
广义的平衡计分卡是就理论体系而言的,其本质是以战略为管理核心实现组织整体协同,从而提升战略执行力。()
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第2题
当企业的战略目标和战略方案制定后,最重要的就是战略部署,是战略方案具体化,制定在战略规划长短期内的各职能战略的详细规划,包括行动计划及关键绩效指标、预算和相关新程序等,在制定详细的战略规划时,需要考虑组织的各个方面,平衡公司的发展,常使用的工具是()

A.SWOT分析

B.力场分析

C.平衡计分卡

D.FMEA

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第3题
平衡计分卡的战略目标分解是一个从上到下的过程。()
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第4题
平衡计分卡包括()。

A.公司战略图和计分卡

B.部门/子公司战略图和计分卡

C.个人计分卡

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第5题
关于平衡计分卡描述错误的是()

A、以公司竞争战略为出发点

B、只是一个绩效评估的工具

C、是进行全面动态的评估

D、有效防止次优化行为

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第6题
根据(),按照4*4原则筛选季度公司目标O

A.战略图

B.平衡计分卡

C.战略行动计划

D.公司使命愿景

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第7题
在KPI制定过程中,企业要特别重视的KPI制定思维方式是:()A、BSC、B、OEC、C、平衡计分卡D、关键成功因

A.BS

B.OE

C.平衡计分卡

D.关键成功因素的分解

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第8题
企业的战略规划在勾画实现路径时,首先要清楚企业的战略目标。()
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第9题
以部下于商业银行风险管理战略的内容的是()。

A.战略目标和战略方式

B.战略目标和实现路径

C.战略目标和实现方式

D.战略目标和战略管理

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第10题
企业的战略制定后,个人平衡计分卡的开发要求全公司员工同时进行。此种说法:()

企业的战略制定后,个人平衡计分卡的开发要求全公司员工同时进行。此种说法:()

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