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[主观题]

利用不相融职务的分离原则,可以有效解决数据造假的问题。此种说法:()

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第1题
按照不相容职务相分离的原则,出纳人员可以()。

A.兼任稽核

B.保管会计档案

C.登记收入、支出账目

D.保管空白支票

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第2题
决定罚款和收缴罚款不相分离原则是行政处罚执行应当遵守的原则之一。()
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第3题
信用卡代收付业务受理机构应坚持不相兼容职务原则,严格执行()制度,杜绝信用卡代收付业务操作()现象,必须由经办人员和复核人员在相互牵制与监督下,实时复核,共同完成复核不仅仅是复核业务表面的合规性,还是对业务的真实性、合法性和实际操作准确性的复核,包括复核与委托单位签订代收付协议的手续是否完备、检查业务办理期间是否在协议有效期内、复核批量代付业务的资金头寸是否是实头寸等防止出现重复扣款或重复入账现象

A.复核;一手清

B.报备;一手清

C.对账;先借后贷

D.保密;先借后贷

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第4题
按照不相容职务分离的原则,下列哪一选项是授权资产交易的人员不应当拥有的职责权力()

A.可以单方面处置资产

B.拥有使用资产的权力

C.能够从公司库存中单独转移资产

D.对以上各项职责都应有制衡措施

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第5题
内部审计机构设置遵循哪些原则()

A.符合国家法律法规和上级监管机构相关文件要求

B.符合公司上市地证券交易监管要求,并与公司治理结构相适应

C.符合公司人力资源调度和利用要求

D.审计监督活动与业务运营活动有效分离

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第6题
债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的()。

A.债权人会议应按照步数服从多数原则进行更换

B.债权人会议应提请股东大会申请更换

C.债权人会议要求债务人更换

D.可以申请人民法院予以更换

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第7题
不相容岗位相分离的原则包含有()

A.机构分离

B.职务分离

C.钱账分离

D.权责分离

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第8题
以下不属于风险管理的原则的是()。

A.权责匹配原则

B.全面性原则

C.定性和定量相结合原则

D.不相容职务分离原则

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第9题
DRP系统财务内控的管理原则是财务经理负责的原则和不相容职务工作分离原则()
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第10题
按照不相容职务相分离的原则,出纳人员不得()。

A.兼任稽核

B.保管会计档案

C.登记收入、支出账目

D.保管空白支票

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