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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

土地调查人员应当对其登记、审核、录入的调查资料与现场调查资料的一致性()。

A.签字

B.负责

C.讲清楚

D.做出解释

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第1题
第三次土地调查县级及县级以上调查界线原则上应继承最新年度土地变更调查界线,如果发生变化需要调整,依据最新的遥感影像调整,报全国土地调查办审核批准后方可调整。()
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第2题
第三次土地调查县级及县级以上调查界线原则上应继承最新年度土地变更调查界线,如果发生变化需要调整,必须依据相关主管部门的批准文件调整,报全国土地调查办审核批准后方可调整。()
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第3题
第三次土地调查县级及县级以上调查界线原则上应继承第二次全国土地调县级界线,如果发生变化需要调整,按照界线双方实地指界调整,报全国土地调查办审核批准后方可调整。()
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第4题
统计人员应当对其负责收集、审核、录入的统计资料与统计调查对象报送的统计资料的()负责。

A.一致性

B.及时性

C.完整性

D.真实性

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第5题
统计人员应当坚持实事求是,恪守职业道德,对其负责搜集、审核、录入的统计资料与统计调查对象报送的统计资料的规范性负责。()
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第6题
地籍管理工作发展现阶段,其基本的内容包括()

A.土地调查

B.土地登记

C.土地统计

D.土地分等定级

E.地籍档案管理

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第7题
行政单位()、()、合并、()及隶属关系发生改变时,应当对其占有、使用的国有资产进行清查登记,编制清册,报送财政部门审核、处置,并及时办理资产转移手续。

A.分立

B.撤销

C.成立

D.改制

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第8题
对于涉密人员招聘或辞退流程,以下说法不正确的是()

A.新员工要做背景调查,所有涉及增值服务相关工作的人员招聘,对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗

B.对于思想懈怠,情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现,并及时进行诫勉谈话,关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗

C.涉密人员只做入职时背景调查,离职后去向无需调查

D.无论因个人原因还是公司决定,任何将要离职的人员必须经过离职审查

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第9题
土地调查人员应当坚持实事求是,恪守职业道德,具有执行调查任务所需要的()。

A.基础知识

B.专业知识

C.基本技能

D.综合能力

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第10题
对全国土地调查办未提取的变化图斑,相对原数据库调查新增的变化图斑原则上由地方全部实地举证。但对调查认定地类与影像特征明显一致的,可不举证。()
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