题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对被考评者的绩效改进结果的评价属于哪一个层面的评价：（）。
A.结果层面
B.学习或能力层面
C.行为层面
D.反应层面
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.结果层面
B.学习或能力层面
C.行为层面
D.反应层面
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“对被考评者的绩效改进结果的评价属于哪一个层面的评价：（）。”相关的问题
A.过程公开原则
B.客观公正原则
C.评价差别化原则
D.针对工作的考核原则
A晕轮效应误差;
B对比效应误差;
C与我相似误差;
D首因效应误差
A.该法简便易行,考评结果具有较高的可靠性和准确性
B.受到考评者文字水平、参与考评的时间和精力的限制
C.考评者能描述出下属员工的特点、长处和不足
D.考评者能根据自己判断,给下属提出建设性改进意见
E.它是考评者以文字描述员工行为的考评件来源方法
A.绩效指标是否是对工作结果的评估
B.绩效指标是否可以证明和观察
C.绩效指标是否可以解释被评估者80%以上的工作目标
D.多个评估者对同一个绩效目标进行评估，结果是否能取得一致
