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[主观题]

服务过程中发生纠纷,员工应立即上报()

A.当班班长

B.站经理

C.加油员

D.值班长

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第1题
若发生护理纠纷,应立即上报护士长,并平息事端,安抚患者及家属,争取患者理解()

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第2题
收费纠纷指在收费过程中与司乘顾客产生分歧而引起的纠纷事件中,首要原则是()

A.态度诚恳,用语谦雅,语调平和

B.安全、畅通及文明服务

C.跟司机发生中执、口角、打架等恶性行为

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第3题
因客户纠纷、酗酒、精神疾病等原因扰乱营业网点正常营业秩序,破坏网点设施设备甚至威胁网点人员人身安全的,以下处置错误的是()。

A.当出现客户办理业务时情绪激动等情况,网点负责人、大堂经理应出面做好耐心细致的解释、说服、劝阻工作,力争平息事件

B.当已发生破坏、滋事或危及员工人身安全的情况时,要及时拨打“110”和“120”电话

C.当滋事人员在网点内出现疾病、伤亡等突发情况时,应立即拨打110报警

D.阻挠新闻媒体对有关事件进行报道

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第4题
病人发生管道滑脱,应立即(),按照护理()上报程序上报护理部。

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第5题
打捞作业中发生井喷关井后,应立即上报并按要求进行组织压井。()
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第6题
特殊业务印章如发生丢失,应立即按我行重大事项报告制度逐级上报。()
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第7题
发生六级人身、电网、设备和信息系统事件,应立即按资产关系或管理关系逐级上报至国家电网公司。()
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第8题
经营者应当加强对公交线路营运现场管理,通过驻站,上车检查等形式,及时掌握了解(),及时解决协调营运过程中发生的问题

A.行车秩序

B.车况车貌

C.规范停站

D.服务操作

E.以及员工思想动态等

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第9题
发生七级人身、电网、设备和信息系统事件,应立即按资产关系或管理关系上报至上一级管理单位。每级上报的时间不得超过2小时。()
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第10题
合同过程中的任何劳动纠纷,员工可通过()程序向上级负责人或责任机构(人事部门、公会、劳动争议调解委员会)申诉。

A.申诉

B.报告

C.口头

D.书面

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第11题
简述发生乘客间纠纷时,车站员工的处理要求。

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