外部绩效衡量是对供应链上的企业之间运行状况的评价,其主要指标之一是()
A.生产率
B.用户满意程度
C.内部绩效
D.质量
A.生产率
B.用户满意程度
C.内部绩效
D.质量
A.ERP把信息集成的范围扩大到企业的上下游,管理整个供应链,实现供应链制造
B.ERP实现业务部门之间、企业同外部合作伙伴之间交换和分享信息的系统
C.ERP是管理供应链、优化业务流程的手段
D.ERP是以人力资源管理为核心高度集成的软件系统
A.供应链绩效优先,兼顾企业绩效
B.多层次、多渠道和全方位评价
C.短期和长期、近期和远期绩效相结合
D.静态评价和动态评价相结合
E.宏观绩效和微观绩效相结合
F.责、权、利相结合
A.需求管理
B.供应链管理
C.供应管理
D.供应商关系管理
A.现代供应链管理大量运用了信息技术
B.供应链管理是整合供求上下游的资源,实现从供应商到客户的一体化管理模式
C.供应链管理的目的在于使采购成本降到最低
D.供应链管理可以从整体上提高供应链的运作效率和效益
A.最早由迈克·波特倡导提出
B.帮助企业引入平衡计分卡的初衷是解决绩效衡量的问题
C.一开始平衡计分卡是作为一套能使高层管理者快速而全面地考察企业的绩效的评价系统而被提出来的
D.正发展成为企业战略管理系统的基石
A.“KPI”是指关键业绩指标
B.KPI是企业绩效管理系统的基础
C.合理设置衡量指标的挑战性并不大
D.KPI目前多用在人力资源的员工考核部分,是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法