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[主观题]

激励原理是根据人的行为规律,通过强化人的动机,以调动人的积极性的理论。此种说法:()

激励原理是根据人的行为规律,通过强化人的动机,以调动人的积极性的理论。此种说法:()

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第1题
企业管理者运用激励原则时,应采用符合人的心理活动和行为活动规律的各种有效的激励措施和手段。()
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第2题
以下()是《股份制商业银行公司治理指引》、《股份制商业银行公司独立董事、外部监事制度指引》对完善我国商业银行公司治理提出的要求。

A.规范股东(社员)行为,防止股东(社员)操纵经营管理损害存款人利益。

B.强化董(理)事会的独立性。

C.明确行长(主任)职责。

D.强化监事会的监督功能,防止银行“内部人”控制。

E.完善激励约束机制,增强银行活力。

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第3题
人的行为大部分是操作性的,行为的习得与外界的及时强化有关,因此可以通过强化来塑造儿童的行为,是哪位科学家的观点。()

A.华生

B.斯金纳

C.格赛尔

D.巴甫洛夫

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第4题
安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,这就是预防原理。()
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第5题
安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,这就是()。

A.预防原理

B. 强制原理

C. 人本原理

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第6题
根据成熟理论,()。

A.幼儿园应通过强化塑造儿童的行为

B. 幼儿园应尊重儿童自然成熟的规律,在不施加不适当压力的情况下让儿童得到发展

C. 课程应该能够通过提供支持,对儿童的思维提出挑战,并使儿童获得成功

D. 幼儿园课程应开展游戏、艺术等表现和表达活动

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第7题
事故预防原理就是在安全生产管理工作应做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止____,从而使事故发生的概率降到最低。

A、人的不安全行为、管理缺陷

B、人的不安全行为、物的不安全状态

C、物的不安全状态、管理缺陷

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第8题
预防原理要求安全生产管理工作应该做到(),通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,从而防止事故的发生。

A.安全第一

B.预防为主

C.以人为本

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第9题
下列说法正确的有()。

A.由于理性人通过比较成本和收益做出决策,所以他们会对激励做出反应

B.激励会引起一个人作出某种行为,既可以是惩罚的预期也可以是奖励的预期

C.人们会对激励做出反应,而政策会影响激励

D.政策制定者不仅应该考虑政策的直接影响,还应考虑因激励而发生的间接影响

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第10题
在建立及时激励系统时,沟通系统可设计的激励措施不包括()
A.正式沟通B.经验分享C.非正式沟通D.工作指导E.BF.在工作中可从四个方面建立即时激励的系统:1.沟通系统:为促进管理的沟通,减少不必要的隔阂,可在正式沟通、非正式的沟通、工作指导方面设计激励管理的措施;2.竞赛系统:通过竞赛的方式让员工的行为得到激励,如积分榜、各类竞赛、明星打造;3.分享系统:人的内在激励过程中,人愿意呈现自己的观念和想法,可为其设计分享平台。如经验分享、权利分享、支持分享;4.传播系统:员工优秀的外显行为可通过视觉、演讲、案例整理出来,在员工中不断传播,让员工了解企业奖励/惩罚的行为有哪些。通过这四个方面系统的建立,使得即时激励发挥无限作用
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