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第2题
请教：2010年会计从业资格考试财经法规模拟试题（6)第2大题第9小题如何解答？
【题目描述】
第 49 题按照会计内部牵制制度的规定，会计工作岗位可以是（）。A．一人一岗
B．多人多岗
C．一人多岗
D．一岗多人
| 【我提交的答案】： AD |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：ACD |
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
C答案明显错误。
第3题
请教：浙江：2009年会计从业考试《财经法规》真题第2大题第11小题如何解答？
【题目描述】
第51题：设置会计工作岗位，一般可以()
A.一人多岗
B.一岗多人
C.多岗多人
D.一人一岗
| 【我提交的答案】： BCD |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：ABD |
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
会计岗位可以一岗多人的吗..一人多岗的话不就可以兼职出纳了啊
第9题
监控决策系统联动管理模块中，在进行联动岗位的设置时，选择指定岗位人员，系统支持的设置方式是（)。
A.只能一岗一人
B.可以跨国税机关或部门选择岗位人员
C.可以一人多岗
D.可以一岗多人
第10题
培训期间的退出管理规定（）
A．在培训保护期以内，一月内连续旷工两天或月度累计旷工三天的的各类退出岗位人员，解除劳动合同B．超过培训保护期仍然没有竞争上岗的人员和竞争上岗后6个月以内退出岗位人员，应停发生活费，由公司安排到其它岗位。3个月内2次不服从工作安排或2次不能胜任工作的人员解除劳动合同C．女员工法定的孕期、产期、哺乳期，员工法定的医疗期、工伤期结束后，由公司安排适当工作岗位并停发相关津贴、生活费。3个月内超过2次不服从公司工作安排拒不到岗的按旷工处理，一月内连续旷工两天或月度累计旷工三天的，或安排工作2次不能胜任工作的人员，解除劳动合同
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