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[判断题]

串岗指在正常上班时间,无故离开本人工作岗位到其他人工作岗位上,从事与本职工作无关的活动,从而影响别人工作与整体工作效率的行为,视为串岗。()

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第1题
具有下列情况之一的,按旷工处理()。

A.无故不到岗

B.未经请假或请假或请假未被批准而缺勤的

C.休假期满未办理续假手续或续假未经批准而缺勤的

D.调岗通知书下达后,逾期未到岗工作的

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第2题
以下属于广西烟草商业日常行为规范中“五个不让”的有:()。

A.不让有损于公司形象的事发生或不让不利于公司发展的言论传播

B.不让员工从事与本职工作无关的私人事务

C.不随地吐痰,不乱扔垃圾

D.不擅自离开工作岗位,串岗聊天,妨碍他人工作

E.不要让能办的事在我这里拖延

F.不要让应办的事在我这里不办

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第3题
有下列哪些情形之一的,可直接解聘评标专家()

A.继续教育或连续2次年度考核不合格的

B.确认抽取信息后,两次无正当理由无故不参加评标的

C.因身体健康原因不能胜任评标工作的

D.因工作调动,不再适宜担任评标专家的

E.因个人原因,经本人申请不再担任评标专家的

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第4题
正常的工作中出现哪些方面将被处罚()

A.迟到/早退未超过3分钟且每次都超过10分钟

B.工作时间无故离岗超过1小时

C.不配合工作,消极怠工,拖拉敷衍

D.正常出勤但无考勤记录的

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第5题
网点保安人员在工作时间内不得做与工作无关的事情,严禁值勤时脱离岗位、漏岗,更不准擅自离开银行,严禁在工作时间()。()

A.在时间上向八小时以外延伸

B.吸烟

C.赌博

D.玩手机

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第6题
脱岗指员工未按预定的时间按时()以及无故不在本岗位的行为

A.到岗上班

B.提前离岗下班

C.病假

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第7题
小王最近感觉工作非常多,他的工作经常无法在正常上班时间完成,心情异常的烦躁,他甚至时常感到头疼。小王的这种情况属于压力过度,下列建议对他缓解这一情况没有帮助的是()。

A、定期的运动

B、保持工作之外的兴趣

C、进行适当的社交活动

D、把工作拿回家做

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第8题
以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有()。A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌

以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有()。

A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出调岗要求

B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,因其怀孕单位将其调离原岗位

C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其调离原岗位

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第9题
《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定,参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的,根据()补记职业年金。

A.改革前本人在机关事业单位工作的年限长短

B.改革前本人工龄年限长短

C.本人工龄年限长短

D.退休前本人在机关事业单位工作的年限长短

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第10题
《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定,参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的,根据()补记职业年金。

A、改革前本人在机关事业单位工作的年限长短

B、改革前本人工龄年限长短

C、本人工龄年限长短

D、改退休前本人在机关事业单位工作的年限长短

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第11题
《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中规定,参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的,根据()补记职业年金。

A、本人的实际缴费年限

B、本人的缴费年限(含视同缴费年限)

C、改革前本人在机关事业单位工作的年限长短

D、本人在该职务职级的工作时间

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