题目内容
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[主观题]
绩效指标是绩效目标的细化和量化,一般包括:()和()。
绩效指标是绩效目标的细化和量化,一般包括:()和()。
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绩效指标是绩效目标的细化和量化,一般包括:()和()。
A.绩效考核目标由绩效内容和绩效标准组成
B.对于不同员工来说,绩效指标应该相同
C.绩效标准应当尽可能量化
D.在不同的绩效周期,绩效标准有可能会发生变化
A.能力评价
B.态度评价
C.业绩评价
D.绩效评价
A.绩效指标
B.绩效目标
C.绩效计划
D.绩效评价
A.目标设置符合SMAT原则,既包含结果指标,也包含过程指标
B.明确组织设置、人员职责及权限
C.达成目标的方法及路径、关键举措等
D.过程中要进行考核,PK并公开透明,激励先进,鞭策后退
E.定期总结,不断改善提升,达成绩效结果