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[单选题]

组织对员工的行为或阶段性成果做出实时回应,指的是:()

A.年终激励

B.即时激励

C.随时激励

D.从不激励

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第1题
组织对员工的行为或阶段性成果做出实时回应,指的是:()

A.年终激励

B.即时激励

C.他人激励

D.精神激励

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第2题
当你得知你病人结肠活检成果是结肠癌后,你如何向病人或家属沟通()。

A.尽快地安排正式约见

B.要“一点点”地予以信息

C.解读患者非语言线索并做出回应

D.没有任何情绪流露

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第3题
生产智能家电产品的凯威公司适应外部环境的不断变化,及时调整内部资源和组织结构,发挥协同效果和整体优势,激发员工的创新精神和使命感,对社会需求做出灵活、快速的反应。该公司采取的组织协调机制是()。2019年

A.直接指挥,直接控制

B.工作过程标准化

C.共同价值观

D.工作成果标准化

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第4题
为了使员工行为趋向组织目标,企业组织对员工有三个具体要求,其中不包括:()A为成果而工作B体现

为了使员工行为趋向组织目标,企业组织对员工有三个具体要求,其中不包括:()

A为成果而工作

B体现自我价值

C进行自我反省

D为绩效而工作

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第5题
应当对恐怖活动组织及恐怖活动人员名单开展()监测

A.定期

B.实时

C.不定期

D.阶段性

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第6题
为(),为(),卫生部委托统计信息中心制订了《医药卫生体制改革监测与评价方案》

A.实时了解医改阶段性成果

B.保障居民基本医疗卫生条件

C.及时发现改革中的问题

D.决策部门调整和完善政策措施提供循证依据

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第7题
科技成果鉴定工作的行为是()。

A.对成果进行评价的行为

B.对科技成果水平做出结论的业务行为

C.主管科技工作的政府机构的行政行为

D.主持鉴定单位的职能表现行为

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第8题
依据ISO14001:2015标准,组织应对与其环境管理体系相关的信息交流做出()

A.接收

B.保持文件化信息

C.响应

D.回应

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第9题
在推行新战略的过程中,能让员工真切地感受到实实在在的绩效和阶段性的成果,这说明的是()。

A.让战略体现出价值

B.领导要高瞻远瞩

C.注重引导

D.注意清除战略推行过程中的障碍

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第10题
下面属于3-4岁儿童倾听与表达目标的是()。

A.能结合情境感受到不同语气、语调所表达的不同意思

B.在集体中能注意听老师或其他人讲话

C.别人对自己说话时能注意听并做出回应

D.听不懂或有疑问时能主动提问

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