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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

情景培训法的优点是()。

A.能在较短的时间内培训许多人

B.有助于现场评估

C.是一种单独的课堂教学

D.便于学员理解培训主题

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第1题
下面哪项不是运用原型法进行管理信息系统开发的优点()A 更贴近实际,用户满意度高B 开发风险较

下面哪项不是运用原型法进行管理信息系统开发的优点()

A 更贴近实际,用户满意度高

B 开发风险较低

C 开发工具要求较高

D 用户的培训时间较短

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第2题
企业培训法中的案例研究法的优点,主要体现在()方面。

A.案例准备的时间较短

B.参与性强,变学员被动接受为主动参与

C.将学员解决问题能力的提高融人知识传授中

D.教学方式生动具体,直观易学

E.学员之间能够通过案例分析达到交流的目的

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第3题
()是向受训者示范关键行为,并向他们提供实践这种关键行为的机会的一种培训方法。

A.研讨法

B.行为示范法

C.案例分析法

D.情景模拟法

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第4题
以下关于企业培训方法的描述正确的是()。

A.工作指导法的优点是应用广泛,既可以用于基层工人,也可以用于各级管理人员的培训

B.32作轮换法适用于一般直线管理人员的培训,不适用于职能管理人员的培训

C.头脑风暴法的特点是培训对象相互启迪思想,激发创造性思维,发挥创造能力

D.行为模拟是向学员展示特定行为的范本

E.拓展训练一般由人和机器共同参与模拟活动

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第5题
关于案例法的优点,下列表述正确的是:()

A.有利于培训师根据企业的实际情况参与案例研讨,帮助客户或者员工解决问题

B.在个案研究过程中,使学员得到相关管理方面的知识与原理

C.活动集中,有利于培训专门技能

D.按照案例的原始情况和实际情况编排出内容,方便学员参与讨论

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第6题
西式管理有什么优点()。

A.减少对人才的依赖,保证产品质量,维持性长

B.凝聚力强,系统建立用时较短

C.凝聚力强,效果快

D.以上都不是

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第7题
沙漠掘金的面试形式有哪些优点?()

A.情景迁移性高

B.过程科学规范

C.内容全面深入

D.结果质性量化

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第8题
下列选项中,关于餐厅服务员的培训安排合理的是哪一项()?

A.对标准流程等方面,尽量使用操作示范、情景演练等培训方法

B.餐厅培训可以放在午餐收市、清洁后,

C.餐厅每周至少进行1次培训,培训时间不少于30分钟

D.餐厅培训负责人为餐厅主管/当班岗位经理

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第9题
通过专家之间直接交换信息,充分发挥每位专家的创造性思维,有可能在比较短的时间内得到富有成效结果的定性市场预测法是()

A.资料分析预测法

B.营销人员估算法

C.市场调查法

D.头脑风暴法

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第10题
晨会培训内容还包括:传达贯彻上级部门最新工作部署和文件精神;宣导我行政策及重大财经信息,了解市场行情以及最新产品信息;近期大堂主题活动、总分支行开展的各项客户活动;电话礼仪、大堂经理话术、客户投诉处理技巧、营销技巧等情景演练;服务礼仪操练习等。()
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第11题
通过营造一个无批评的自由的会议环境,使与会者畅所欲言,充分交流、互相启迪。产生出大量创造性意见的过程是()。

A.预先分析法

B.情景分析法

C.头脑风暴法

D.德尔菲法

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