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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定，下列关于工资薪金表述不正确的是（)。

A.工资薪金的支出必须是实际支付给其职工的那部分

B.工资薪金的发放对象是在本企业任职或者受雇的员工

C.尚未支付的应付工资薪金支出，可在其未支付的纳税年度内扣除

D.工资薪金的表现形式包括所有现金和非现金形式

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第1题

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定，（)不属于工资薪金支出的范围。

A、工资

B、劳动保护费

C、年终加薪

D、奖金

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第2题

企业所得税法规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（)的部分，准予扣除。

A.2%

B.14%

C.2.5%

D.5%

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第3题

个人所得税法规定的“工资、薪金所得”，除了工资和薪金外，还包括：（)。

A.奖金

B.年终加薪

C.劳动分红

D.津贴、补贴

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第4题

根据2018年修改后的个人所得税法规定，下列所得免征个人所得税的有（)。

A.国债利息

B.工资薪金

C.救济金

D.保险赔款

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第5题

个人所得税法规定,工资、薪金所得附加减除费用的标准为元月（)

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第6题

根据个人所得税法规定，下列哪项所得适用超额累进税率？（)

A.工资薪金所得

B.经营所得

C.财产转让所得

D.劳务报酬所得

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第7题

根据2018年修改后的个人所得税法规定，综合所得包括（)。

A.工资薪金所得

B.劳务报酬所得

C.稿酬所得

D.特许权使用费所得

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第8题

在计算企业所得税应税所得额时，以下支出不得作为工资薪金支出的是（)。

A.劳动保护支出

B.误餐补贴

C.独生子女补贴

D.物价补贴

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第9题

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定，中华人民共和国政府同外国政府订立的有关税收的协定与企业所得税法有不同规定的，依照（)的规定办理。

A、企业所得税法

B、协定

C、外商投资企业和外国企业所得税法

D、国际法

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第10题

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定，未经核定的准备金支出，是指不符合国务院财政、税务主管部门规定的各项资产减值准备、（)等准备金支出。

A、坏账准备

B、呆账准备

C 、风险准备

D、商品削价准备

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