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[判断题]

彼得·圣吉在《第五项修炼》中指出，企业应成为一个学习型组织，并提出了建立学习型组织的四条标准。（)

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第1题

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得.圣吉教授出版了他享誉世界之作——《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》。（)

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第2题

个人工作习惯中“Y23理论”的提出者是：()

A.彼得·圣吉

B.帕金森

C.斯蒂芬•科维

D.杰克•韦尔奇

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第3题

TOC是（)发明的新管理方法。

A.高德拉特

B.彼得·德鲁克

C.约翰·科特

D.彼得·圣吉

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第4题

“企业文化”一词的提出者是（)

A.亚当·斯密

B.斯坦利·M·戴利

C.彼得·圣吉

D.马克斯·韦伯

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第5题

彼得·圣吉于20世纪90年代提出学习型组织（learning organization)的要素有（)。

A.系统思考

B.思维模式

C.共同愿景

D.团队学习

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第6题

法国的法约尔在其名著（)中对于管理提出了明确的概念。

A.《科学管理原理》

B.《管理的实践》

C.《第五项修炼》

D.《工业管理和一般管理》

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第7题

1954年美国管理学家杜拉克在（)一书中提出了“目标管理与自我控制”的主张。

A.《科学管理原理》

B.《管理的实践》

C.《工业管理和一般管理》

D.《第五项修炼》

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第8题

第五项修炼除了系统思考外还包括（)。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

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第9题

管理过程的PDCA循环理论的提出者是美国学者（)。

A.戴明

B.罗特利斯贝格

C.西蒙

D.圣吉

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第10题

近代管理学大师彼得·德鲁克指出“管理的目的就是使管理成为不必要”，这是西方版（)思想。

A.“阴阳观”

B.“顺应自然”

C.“和谐观”

D.“无为而治”

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第11题

人生只做一件事，就是（)。

A.在职场中修炼自己

B.在商场中修炼自己

C.在情场中修炼自己

D.在战场中修炼自己

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